【 1955 】 業務の効率化(オンラインの活用)IN未来塾
【まず、実践してみませんか?】
ケアマネジャーの業務が煩雑であることは何年も前から挙げられています。
その具体的な内容は多岐にわたり、原因も様々あると思います。
それらの解決策の一つとして「オンラインの活用」もあります。
現状のルールでOKとされているのが下記2つです。
1)サービス担当者会議
2)モニタリング
多くのケアマネジャーにインタビューすると、ほとんどが「知っているけど実践していない」、「質の低下もあり得るか」という言葉があります。同時に、「実践方法や実施条件を満たすか分からない」という声も聞こえてきます。
そこで、未来塾では「オンラインの活用」についてルール・条件・実践方法等を皆さんと共有すべく準備を進めています。
まず、実践してみませんか?
その結果に対して、可否・改善点・更なる提案を専門家の皆さんと語りたいと思います!
ケアマネジャーの業務が煩雑であることは何年も前から挙げられています。
その具体的な内容は多岐にわたり、原因も様々あると思います。
それらの解決策の一つとして「オンラインの活用」もあります。
現状のルールでOKとされているのが下記2つです。
1)サービス担当者会議
2)モニタリング
多くのケアマネジャーにインタビューすると、ほとんどが「知っているけど実践していない」、「質の低下もあり得るか」という言葉があります。同時に、「実践方法や実施条件を満たすか分からない」という声も聞こえてきます。
そこで、未来塾では「オンラインの活用」についてルール・条件・実践方法等を皆さんと共有すべく準備を進めています。
まず、実践してみませんか?
その結果に対して、可否・改善点・更なる提案を専門家の皆さんと語りたいと思います!